Campina Grande abre seleção para gestores escolares e adjuntos com 168 vagas
Para ambos os cargos, de forma ampla, é necessário compor o quadro do magistério, com comprovação de dois anos de atuação na área. Campina Grande abre seleção para gestores escolares e adjuntos com 168 vagas Divulgação/Fiep A Prefeitura de Campina Grande está com edital de processo seletivo aberto com 168 vagas para gestores escolares e adjuntos. As inscrições começam nesta sexta-feira (20) e seguem até o dia 1º de novembro. Confira o edital completo As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente no site da banca organizadora da seleção . Não será cobrada taxa de inscrição. Ao todo, serão ofertadas 168 vagas para gestores escolares e gestores adjuntos para ampla concorrência, sendo 5% das referidas vagas destinadas para pessoas com deficiência. Para ambos os cargos, de forma ampla, é necessário compor o quadro do magistério, com comprovação de dois anos de atuação na área. O processo passará por cinco etapas, com prova objetiva agendada para o dia 19 de novembro e o resultado final previsto para ser divulgado no dia 15 de janeiro de 2024. A jornada de trabalho para o cargo de gestor educacional será de 40 horas e para o gestor educacional adjunto será de 20 horas semanais. Para o servidor efetivo, comissionado, da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, que exercerá o cargo de gestor educacional ou gestor educacional adjunto, será considerado o que estabelece Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional, será considerado o vencimento de dois salários mínimos, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na Unidade Educacional que irá gerir. Tendo como base o o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional adjunto, será considerado o vencimento de um salário mínimo, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na Unidade Educacional que irá gerir. Tendo como base o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Vídeos mais assistidos do g1 Paraíba
Para ambos os cargos, de forma ampla, é necessário compor o quadro do magistério, com comprovação de dois anos de atuação na área. Campina Grande abre seleção para gestores escolares e adjuntos com 168 vagas Divulgação/Fiep A Prefeitura de Campina Grande está com edital de processo seletivo aberto com 168 vagas para gestores escolares e adjuntos. As inscrições começam nesta sexta-feira (20) e seguem até o dia 1º de novembro. Confira o edital completo As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente no site da banca organizadora da seleção . Não será cobrada taxa de inscrição. Ao todo, serão ofertadas 168 vagas para gestores escolares e gestores adjuntos para ampla concorrência, sendo 5% das referidas vagas destinadas para pessoas com deficiência. Para ambos os cargos, de forma ampla, é necessário compor o quadro do magistério, com comprovação de dois anos de atuação na área. O processo passará por cinco etapas, com prova objetiva agendada para o dia 19 de novembro e o resultado final previsto para ser divulgado no dia 15 de janeiro de 2024. A jornada de trabalho para o cargo de gestor educacional será de 40 horas e para o gestor educacional adjunto será de 20 horas semanais. Para o servidor efetivo, comissionado, da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, que exercerá o cargo de gestor educacional ou gestor educacional adjunto, será considerado o que estabelece Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional, será considerado o vencimento de dois salários mínimos, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na Unidade Educacional que irá gerir. Tendo como base o o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Para o servidor comissionado, contratado, que não faz parte do quadro efetivo da Rede Municipal de Ensino de Campina Grande, e exercerá o cargo de gestor educacional adjunto, será considerado o vencimento de um salário mínimo, mais a gratificação de acordo com o número de estudantes matriculados na Unidade Educacional que irá gerir. Tendo como base o Estatuto e o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal e dá Outras Providências (PCCR). Vídeos mais assistidos do g1 Paraíba
